【大阪市】社会福祉法人スワンなにわ|介護職/ヘルパー(正)◎研修制度あり◎社会保険完備
- 研修制度あり
- 社会保険完備
- 賞与あり
- 通勤手当あり
正社員職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市浪速区浪速西2-11-6…
給与
月給 165,000円 ～ 180,000円
仕事内容
利用者の食事・入浴・排泄などの介護及び生活支援
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全10337件中 3141〜3150件目を表示
正社員【小金井市】株式会社我喜大笑|介護福祉士(正)◎週休2日◎研修制度あり
- 研修制度あり
- 社会保険完備
- 賞与あり
- 通勤手当あり
- 週休2日
正社員職種
介護福祉士
雇用形態
正社員
勤務地
東京都小金井市中町3-16-9…
給与
月給 237,000円 ～ 255,000円
仕事内容
デイサービスにおける、ご利用者様への介護業務全般・笑いがたえない施設です☆
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【江戸川区】地域密着型介護サービス 愛心（あいこ）|営業/管理部門/その他(正)◎週休2日◎ブランク可
- ブランク可
- 未経験可
- 研修制度あり
- 社会保険完備
- 賞与あり
- 通勤手当あり
- 週休2日
正社員職種
営業/管理部門/その他
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江戸川区大杉4-23-6…
給与
月給 170,000円 ～ 185,000円
仕事内容
入浴・食事・排泄等の身体介助
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【大田区】株式会社ホームケア井上|介護職/ヘルパー(正)◎駅近5分以内◎正社員登用あり
- 正社員登用あり
- 研修制度あり
- 社会保険完備
- 賞与あり
- 通勤手当あり
- 駅近5分以内
正社員職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
正社員
勤務地
東京都大田区鵜の木1-16-24…
給与
月給 192,000円 ～ 273,000円
仕事内容
《居宅介護支援》
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【さいたま市】生活介護 楽しいわが家|営業/管理部門/その他(正)◎年齢不問◎新卒可
- 保育支援あり
- 年齢不問
- 新卒可
- 未経験可
- 研修制度あり
- 社会保険完備
- 賞与あり
- 通勤手当あり
正社員職種
営業/管理部門/その他
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県さいたま市西区三橋6-21-2…
給与
月給 189,000円 ～ 350,000円
仕事内容
障がい者の日中活動支援を行います。
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【大和市】相模翔優会 ル・リアンふかみ|介護職/ヘルパー(正)◎週休2日◎研修制度あり
- 研修制度あり
- 社会保険完備
- 通勤手当あり
- 週休2日
正社員職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県大和市深見2106-1…
給与
月給 185,000円 ～ 236,000円
仕事内容
・介護業務一般（排泄介助、入浴介助、食事介助、レクリエーション企画実施など)
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【上郡町】障害者支援施設 愛心園|介護職/ヘルパー(正)◎住宅手当◎研修制度あり
- 住宅手当
- 研修制度あり
- 社会保険完備
- 賞与あり
- 通勤手当あり
正社員職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県上郡町山野里2749-35…
給与
月給 153,000円 ～ 200,000円
仕事内容
【介護業務全般】
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【甲賀市】有限会社デイサービスひまわりの家事業所|介護職/ヘルパー(正)◎研修制度あり◎社会保険完備
- 研修制度あり
- 社会保険完備
- 賞与あり
- 通勤手当あり
正社員職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
正社員
勤務地
滋賀県甲賀市信楽町長野1437-70…
給与
月給 145,000円 ～ 180,000円
仕事内容
介護業務全般
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【横浜市】地域密着和風デイサービス いこい家|機能訓練指導員(正)◎副業OK◎研修制度あり
- 保育支援あり
- 副業OK
- 研修制度あり
- 社会保険完備
- 通勤手当あり
正社員職種
機能訓練指導員
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市港北区岸根町362…
給与
月給 270,000円 ～ 270,000円
仕事内容
デイサービスにおける機能訓練指導などを行っていただきます。
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【横浜市】訪問看護ステーション芍薬|介護事務(正)◎駅近5分以内◎未経験可
- 住宅手当
- 副業OK
- 未経験可
- 研修制度あり
- 社会保険完備
- 賞与あり
- 通勤手当あり
- 駅近5分以内
正社員職種
介護事務
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区三ﾂ沢下町6-16…
給与
月給 216,000円 ～ 326,000円
仕事内容
介護事務のうちステーション事務は、電話対応と看護師への伝言伝達、介護・医療レセプトの作成、ご利用者請求書の作成と発送、訪問看護計画書・報告書の発送、訪問看護指示書の依頼、訪問看護関連の行政関連書類の作成と調査への対応、車両やパソコンなどの備品管理、交通事故への対応などです。経理・人事・労務関連業務としては、月次勤怠管理(管理者との協働)、給与計算、社会保険関連届出、経理仕訳といった作業になります。
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