【藤沢市】介護老人保健施設 清流苑|介護職/ヘルパー(正)◎未経験可◎副業OK
- 副業OK
- 未経験可
- 研修制度あり
- 社会保険完備
- 賞与あり
- 通勤手当あり
正社員職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県藤沢市高谷116-1…
給与
月給 208,000円 ～ 288,000円
仕事内容
【介護老人保健施設】
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全2906件中 1881〜1890件目を表示
正社員【水俣市】医療法人啓愛会 白梅病院|看護助手(正)◎新卒可◎未経験可
- 副業OK
- 新卒可
- 昇給あり
- 未経験可
- 研修制度あり
- 社会保険完備
- 賞与あり
- 通勤手当あり
正社員職種
看護助手
雇用形態
正社員
勤務地
熊本県水俣市浜4089番地1…
給与
月給 151,000円 ～ 188,000円
仕事内容
●看護補助者
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【能勢町】ともがき|ホームヘルパー(正)◎週休2日◎新卒可
- 住宅手当
- 副業OK
- 新卒可
- 昇給あり
- 未経験可
- 研修制度あり
- 社会保険完備
- 賞与あり
- 通勤手当あり
- 週休2日
正社員職種
ホームヘルパー
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府能勢町倉垣60番地…
給与
月給 200,000円 ～ 200,000円
仕事内容
障がいをお持ちの方に安心して暮らせる住まいを提供すると同時に、集団生活を通して少しずつできることを増やしていくケアを行っています。
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【大田区】株式会社スマイルキッズ|児童発達支援管理責任者(正)◎駅近5分以内◎週休2日
- 住宅手当
- 副業OK
- 昇給あり
- 研修制度あり
- 社会保険完備
- 賞与あり
- 通勤手当あり
- 週休2日
- 駅近5分以内
正社員職種
児童発達支援管理責任者
雇用形態
正社員
勤務地
東京都大田区南久が原2-12-14…
給与
月給 250,000円 ～ 379,000円
仕事内容
・個別支援計画書の作成、管理
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【水俣市】医療法人啓愛会 白梅病院|介護職/ヘルパー(正)◎副業OK◎昇給あり
- 副業OK
- 昇給あり
- 研修制度あり
- 社会保険完備
- 賞与あり
- 通勤手当あり
正社員職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
正社員
勤務地
熊本県水俣市浜4089番地1…
給与
月給 189,000円 ～ 282,000円
仕事内容
●介護職員
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【杉並区】プライム訪問看護リハビリステーション|言語聴覚士(正)◎駅近5分以内◎ブランク可
- ブランク可
- 副業OK
- 正社員登用あり
- 社会保険完備
- 賞与あり
- 通勤手当あり
- 駅近5分以内
正社員職種
言語聴覚士
雇用形態
正社員
勤務地
東京都杉並区荻窪5-11-22…
給与
月給 280,000円 ～ 400,000円
仕事内容
言語聴覚士の資格を訪問看護の現場で活かしてみませんか？
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【川崎市】株式会社 和 笑い門大島上町|介護職/ヘルパー(正)◎副業OK◎研修制度あり
- 副業OK
- 研修制度あり
- 社会保険完備
- 賞与あり
- 通勤手当あり
正社員職種
介護職/ヘルパー
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県川崎市川崎区大島上町15-4…
給与
月給 185,000円 ～ 250,000円
仕事内容
・入浴、食事、排泄介助
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【日立市】ユートピア|ホームヘルパー(正)◎新卒可◎未経験可
- 副業OK
- 新卒可
- 昇給あり
- 未経験可
- 研修制度あり
- 社会保険完備
- 賞与あり
- 通勤手当あり
正社員職種
ホームヘルパー
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県日立市東成沢町3-23-13…
給与
月給 140,000円 ～ 140,000円
仕事内容
グループホームにて利用者様の食事・入浴・排泄介助を主とした生活支援を行っていただきます。
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【鹿児島市】グループホーム ぶどうの木|営業/管理部門/その他(正)◎新卒可◎未経験可
- 副業OK
- 新卒可
- 未経験可
- 社会保険完備
- 賞与あり
- 通勤手当あり
正社員職種
営業/管理部門/その他
雇用形態
正社員
勤務地
鹿児島県鹿児島市中山町5286番地…
給与
月給 175,000円 ～ 236,000円
仕事内容
グループホーム（認知症9名）における認知症高齢者の日常のお世話（入浴、食事等）、ホーム内の清掃、洗濯等
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【館林市】社会福祉法人まつ葉の会 特別養護老人ホーム ニコアス|介護福祉士(正)◎住宅手当◎副業OK
- 住宅手当
- 副業OK
- 研修制度あり
- 賞与あり
- 通勤手当あり
正社員職種
介護福祉士
雇用形態
正社員
勤務地
群馬県館林市苗木町2578-7…
給与
月給 190,000円 ～ 250,000円
仕事内容
特別養護老人ホームでの入所者(要介護の高齢者)の介護業務全般となります。ユニット型個室の施設ですので、入所者様の状態や思いに沿った個別ケアを重点に置き、施設内のケアの充実は勿論、外出の機会の確保も積極的行い、日々の業務に楽しく取り組んでおります。
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