ウィズ・ユー印西（仮称） について
2025年8月オープン予定の新しい事業所です！
就学前～18歳（高校卒業）までの障がいのあるお子様が通所し、お子様のニーズ・保護者様のニーズに合わせた療育を行い、子どもたちの成長を促すお手伝いをします。
福利厚生、研修制度も充実！！子育てをしながら働く職員や、スキルアップを目指して働く職員など、ご自分のニーズに合わせた働き方を選べます。
採用担当者から
【当社の掲げる社内モットー】
一緒に考え寄り添う、成長
ワンチームとなり助け合う
風通しのいい就労環境・従業員の方々への還元です！
大家族のようなあたたかい教室作りを目指しています。
皆様とのご縁を大切にすることはもちろん、皆様が思ったこと・考えついたことを実際に形にできる環境を整備し、その中で生まれた価値を全力で皆様に還元して参りたいと考えております。
お子様ひとりひとりと向き合う小規模施設です。良い支援のためには良い環境から従業員の待遇面向上にも力を入れています。
こどもたちの笑顔のため、こどもたちの未来のために一生懸命に療育に向き合ってくれる方を大募集しています！！！
募集内容
| 募集職種 | 児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・感覚統合、SST、TEACCH、ABA等を組み合わせた療育 ※児童には自尊心、思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます ・保護者、学校教員、幼稚園教諭、地域に寄り添った相談支援 ・児童の自宅や学校、公園などへの外出などの送迎業務 ・児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング ・支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業 ・療育関連、スタッフチームワーク関連、管理職関連の研修 ・個別支援計画作成とスタッフへの療育指導 |
| 施設形態 サービス | 放課後等デイサービス |
| 給与 | 月給 300,000円〜 |
| 給与の備考 | ・基本給 125,000円～ ・資格手当 40,000円 ・諸手当 120,000円 ・固定残業代 15,000円（10時間分） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ※経験・前職考慮、管理職になるにつれ給与アップ 【想定年収】 児童発達支援管理責任者/2年 ・入職1年目 390万円 |
| 待遇 | 昇給あり（査定年2回） ボーナス・賞与（会社業績・本人能力による） 交通費支給（限度額内） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 人事評価制度 年4回 社内研修や研修制度 資格取得支援 車通勤可（対人無制限・任意保険加入が条件） 定年制・雇用制度あり 退職金制度（はぐくみ企業年金） 復職支援 制服貨与 屋内の受動喫煙対策（禁煙） 副業OK |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 勤務時間 | 平日 9:00～18:00/10:00～19:00 土曜日、学校休校日、長期休暇日 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし |
| 休日 | 週休2日シフト制（日曜定休） 年間休日115日 |
| 応募要件 | 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 歓迎要件 | 管理者経験歓迎、 管理責任者兼務手当40,000円別支給 |
| 学歴 | 不問 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3か月・条件変更なし |
| 選考プロセス | ■選考プロセス [1] 【キャリアジョブズ】の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進め業務開始 ※ご不明点は、事前に【キャリアジョブズ】までお問い合わせください。 |
| 掲載開始日 | 2025-06-07 |
本社・事業所情報
| 法人名 | 株式会社道 |
|---|---|
| アクセス | 成田スカイアクセス「千葉ニュータウン中央駅」から車で12分 |
| 電話番号 | 090-4610-1578 |
| 屋号 | ウィズ・ユー印西（仮称） |
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