to try について
【to try】は「まずやってみよう！」という意味でして、チャレンジを否定せず応援する、チャレンジがしやすい環境にしていくという想いを表しております。
働きやすい、相談しやすい環境というだけでなく、心身ともに疲れている方や、困難がある方に、最初から無理と言わずに少しでもやってみる（チャレンジする）というサポートをする事業所にしていく所存です。
採用担当者から
事業所の内装はリフォームしたばかりで、窓ガラスの比率が多く解放感にあふれた明るい事業所となっております。
利用者さんだけでなく働かれる皆さんが気持ちよく働ける環境を整えさせていただいておりますので、ぜひ一度ご見学ください。
募集内容
| 募集職種 | サービス管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など |
| 施設形態 サービス | 就労継続支援A型事業所 |
| 給与 | 月給30万～35万円 |
| 待遇 | 賞与：2年度から支給（基本給1か月分×年2回支給） 昇給：業績により支給 交通費：全額支給 社会保険完備 バイク・車通勤OK 研修制度あり 服装髪型自由 |
| 加入保険 | 社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 （休憩1時間） ※勤務時間相談可能 （勤務時間例） ・8:30~17:30 ・9:00~18:00 |
| 休日 | 土日祝休み |
| 応募要件 | １：サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修（実践研修または更新研修） ２：相談支援従事者初任者研修（２日間の講義部分） ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。 |
| 研修・試用期間 | 試用期間3か月※給与、シフトは通常期間と同条件 |
| 選考プロセス | ■選考プロセス [1] 【キャリアジョブズ】の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進め業務開始 ※ご不明点は、事前に【キャリアジョブズ】までお問い合わせください。 |
| 掲載開始日 | 2025-05-01 |
本社・事業所情報
| 法人名 | 株式会社ウェルエイド |
|---|---|
| アクセス | 早岐駅より徒歩8分 |
| 屋号 | to try |
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