ライル について
父親の旅行会社の2代目として経営に携わっております。
ある日、日本の雇用問題、特に外国人雇用を推進している点に課題を感じました。
障がい者は1000万人ほどいるので、働き手とみなさない選択肢はないと思い、障がいを持った方が働ける環境作りに注力するべきだと考えたことをきっかけに、福祉事業に興味を持ちました。
そして、自身の中でシミュレーションしてみたところ「福祉」×「弁当」の相性が良いと思い、生涯面倒見れる仕組みの中の拡大する要因としてこの事業を行うことを決意しました。
採用担当者から
➀社員同士の交流を大切にしています
年に数回の食事会や慰安旅行など、仲間とのつながりを深める機会を大切にしています。
楽しく働き、互いに支え合える環境です。
➁働きやすさ重視の環境
明るく開放的な職場で、快適に働ける内装にこだわっています。
作業環境の整備に力を入れており、スタッフと利用者さんが心地よく働ける場所を提供しています。
➂成果をしっかり評価
あなたの努力と成果を正当に評価します。
やる気があれば、成長できる環境が整っています。頑張り次第でキャリアアップの機会があり、賞与も年2回あります。
募集内容
| 募集職種 | サービス管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など |
| 施設形態 サービス | 就労継続支援A型事業所 |
| 給与 | 月給300,000円〜330,000円 |
| 給与の備考 | 基本給：223,125円 サビ管資格手当：3万円 見込み残業代（20時間）：46,875円 |
| 待遇 | 昇給：業績により支給 賞与：年2回支給 社会保険完備 交通費支給（ガソリン代込み）※月額上限1万円 お弁当社割あり ユニフォーム支給 車通勤可、駐車場あり 家賃補助・引越し手当あり※補助額については要相談 研修制度あり |
| 加入保険 | 社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) |
| 勤務時間 | 【基本】 8:00~17:00 ※休憩1時間 【勤務時間相談可】 8:30~17:30 9:00~18:00 |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日120日以上 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 |
| 応募要件 | １：サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 ２：相談支援従事者初任者研修（２日間の講義部分） ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、障がい者への支援の実務経験が必要となります為ご注意ください。 |
| 歓迎要件 | Excel、Wordの基本的な操作に抵抗が無い方 新しいことへのチャレンジが好きな方 自発的に行動できる方 明るく元気で前向きな方 生産活動の経験がある方 弊社の理念に共感いただける方 |
| 学歴 | 不問 |
| 選考プロセス | ■選考プロセス [1] 【キャリアジョブズ】の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進め業務開始 ※ご不明点は、事前に【キャリアジョブズ】までお問い合わせください。 |
| 掲載開始日 | 2025-05-01 |
本社・事業所情報
| 法人名 | ポテンシル株式会社 |
|---|---|
| アクセス | JR高山本線 高山駅から徒歩で27分 マイカー通勤OK |
| 屋号 | ライル |
キャリアジョブズは、希望の勤務条件やアクセス方法に合わせ、全国のクリニック・病院、介護施設の求人情報を調べることができる業界特化型のリクルートサイトです。サービス形態、診療科目、沿線・駅、行政区、施設の特徴などの基本情報だけでなく、こだわりの特徴や待遇などから条件に合ったクリニック・病院、介護施設の転職・求人情報を探すことができるサイトです。