医療法人興生会 相模台病院 について
◎どんな施設
一般診療科、精神神経科および人工透析を、同一施設内で提供できるところが特徴です。
結石の治療分野では、身体に優しい体外衝撃波破砕(日本初)を他院に先駆けて導入いたしました。
◎入職後は？
長く働いていただけるよう職業生活と家庭環境の両立を支援しています。例えば・・・
出産子育て等により退職した方の再雇用を行っており年間5名前後の獲得を目指しています。
また復職支援セミナーを3～4ヶ月毎に開催しています。
所定外労働時間20％削減を目指し、職場環境の整備を行い仕事と家庭の両立を図っています。
採用担当者から
◎こんな方をお待ちしています
末永く腰を据えて働いていただけるよう待遇面、福利厚生など充実させています。患者様一人一人に寄り添っていただける方大歓迎。
ご希望の方は施設見学もできます。お気軽にお問合せください。
募集内容
| 募集職種 | 医療ソーシャルワーカー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■患者総合相談室のご案内 地域の医療機関や介護施設とスムーズに連携を図る体制を整えており、医療ソーシャルワーカー(社会福祉士・精神保健福祉士)・看護師・事務員が在籍し、下記のようなご相談をお受けしています。 ・退院後の療養生活について ・治療費や生活費など経済的な不安がある時 ・どのような制度を利用できるか知りたい時 ・受診や入院についての相談をしたい時 ・誰に相談したらよいかわからない時 など ■地域連携 近隣の医療機関からの受診・入院相談、検査予約など受付しています。 |
| 施設形態 サービス | 眼科,一般内科,消化器内科,循環器内科,呼吸器内科,腎臓内科,神経内科,代謝・内分泌内科,整形外科,精神科・心療内科,皮膚科,泌尿器科,小児科,一般外科,放射線科,麻酔科 |
| 給与 | 月給：184500円 ~ 円 |
| 給与の備考 | ■昇給・賞与 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回(7月・12月) |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり 皆勤手当、住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当など※いずれも支給条件あり 退職金制度 (勤続3年以上) 財形貯蓄 団体生命保険 確定拠出型企業年金 職員食堂 健康保険組合契約保養施 医療費減免制度 |
| 勤務時間 | (1)8:45～17:15(休憩60分) |
| 休日 | シフト制 年間休日122.5日年次有給休暇(初年度14日付与) 慶弔休暇 子の看護休暇 介護休暇 |
| 応募要件 | 社会福祉士をお持ちの方 |
| 歓迎要件 | ・新卒、既卒問いません ・未経験可 ・経験の浅い方可 ・ブランク可 |
| 選考プロセス | ■選考プロセス [1] 【キャリアジョブズ】の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進め業務開始 ※ご不明点は、事前に【キャリアジョブズ】までお問い合わせください。 |
本社・事業所情報
| 法人名 | 医療法人興生会 相模台病院 |
|---|---|
| アクセス | 神奈川県座間市相模が丘6-24-28小田急小田原線「小田急相模原駅」から徒歩で15分 小田急江ノ島線「中央林間駅」からバスで7分 各駅より病院まで無料送迎バスの運行あり |
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