藤田医科大学 七栗記念病院 について
◎職場の概要、雰囲気
・回復期リハビリテーション病棟、緩和ケア、一般病床、通所リハビリを有する病院です。回復期リハビリ病棟には脳血管疾患の患者様が多く、約７割を占めます。
・緩和ケア、リハビリテーション、認知症治療、栄養ケアチームに特化し、地域に貢献できるようチームで取り組んでいます。
・多くのメンバーが大学の教員・研究者でもあり、質・量共に充実した最新の科学的な治療を提供します。
◎入職後は…
・回復期リハビリテーションで作業療法士業務を行っていただきます。
・カフェテリアプランなど福利厚生が充実！
・マイカー通勤でアクセスしやすいです。
・質の高いリハ臨床を多く経験出来スキルアップが目指せます！
採用担当者から
◎こんな方をお待ちしています
・基本理念に共感し、実践していただける方。
・スキルアップを目指している方。
・見学も随時対応致しますのでお問い合わせください！
募集内容
| 募集職種 | 作業療法士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・回復期リハビリテーションで作業療法業務などを行っていただきます。 ・退院後の生活、調理訓練、実車評価など、会社復帰に向けた訓練や指導を行っていただきます。 |
| 施設形態 サービス | 一般内科,緩和ケア科,慢性期・療養型病院,急性期病棟,回復期病棟,一般病院,在宅サービス |
| 給与 | 月給：200220円 ~ 円 |
| 給与の備考 | 衣服手当：2,000円 ※経験に応じて基本給加算あり ※賃金形態は月給表記ですが、日給月給です。 ※賃金は月額で決められていますが、有休を使用しないで遅刻、早退、欠勤等の場合は、その分が差し引かれます。 ■昇給・賞与 ・昇給 年1回(前年度実績1月あたり4,600円) ・賞与 年2回(前年度実績4.50ヶ月分) ※但し、病院の業績および本人の実績・貢献度による |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、勤労者財産形成制度あり 退職金制度(勤続3年以上) 有給休暇 採用日より付与 通勤手当 上限50,000円 住居手当 上限24,000円 駐車場代 1,000円 カフェテリアプラン 年間55,000円分 認可外提携託児施設あり 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 看護休暇あり 育児休業あり |
| 勤務時間 | 交代制(シフト制) 8:45～17:00(休憩45分) 時間外労働あり 月平均5時間 |
| 休日 | 年間休日数98日年末年始(12/29-1/3) |
| 応募要件 | 年齢制限あり：59歳 (年齢制限該当事由：定年を上限) 下記の資格をお持ちの方 ・作業療法士 |
| 歓迎要件 | ・回復期リハビリが未経験の方でもご応募ください！慣れるまで指導、配慮致します。 ・最新のリハ環境で活躍したい、スキルアップを目指したい方歓迎です！ |
| 選考プロセス | ■選考プロセス [1] 【キャリアジョブズ】の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進め業務開始 ※ご不明点は、事前に【キャリアジョブズ】までお問い合わせください。 |
本社・事業所情報
| 法人名 | 藤田医科大学 七栗記念病院 |
|---|---|
| アクセス | 三重県津市大鳥町424-1バス停七栗記念病院前から徒歩で１分 |
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