株式会社たまゆら 共同生活支援 木の葉のささやき について
“たまゆら”という名前の所以ですが、漢字では”玉響”と書き万葉集にも出てくる言葉であり、玉と玉が触れ合うときに出るかすかな音をいい、そこから転じて【わずかな時間】・【ほんのしばらくの時間】という意味とされています。
私どもの施設で過ごして頂く短い時間を、如何に楽しく、明るく過ごして頂くことが出来るか職員一同日々努力をいたしております。
採用担当者から
【両立支援】
◆平成１９年１１月に託児施設の届け出を行い、託児を開始しました。現在も継続して、従業員の子育て支援をしています。
◆従業員の認識を高めるために、仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組むためのプロジェクトチームがあり、社内アンケートやヒヤリングを行い、従業員の要望を取り上げています。
◆育児休業後の職場復帰者には、短時間勤務制度があり、育児と仕事の両立を支援しています。看護休暇、介護休暇についても支援制度を設けています。
◆平成２２年度ファミリーフレンドリー企業表彰、長野県労働局長賞を受賞しました。
【職場風土改革への取り組み】
◆株式会社たまゆらは、平成２１年度、平成２２年度と財団法人２１世紀職業財団長野事務所から『職場風土改革促進事業実施事業主』として指定を受け、より働きやすい職場環境の整備を実施してまいりました。今後もより働きやすい職場環境整備のため、職場風土改革に取り組んで参ります。
■普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
■経験不問
■年齢制限あり（年齢制限範囲〜64歳）※定年年齢を上限とする
■雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2021年12月1日〜2022年12月30日
契約更新の可能性あり（原則更新）
募集内容
| 募集職種 | 生活支援員 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 仕事内容 | 障がい者施設において以下のような業務を行います。 ・朝夕の食事作り ・入浴介助 ・移動介助 |
| 給与 | 【時給】1,000円〜1,050円 |
| 待遇 | お問い合わせください。 |
| 勤務時間 | 06:30〜09:30 15:00〜19:00 ※交替制はシフト表による。 （1）のみの午前勤務、（2）のみの午後勤務、（1）+（2）の午前午後勤務のいずれかで週6日ほどの勤務を予定しています。 |
| 休日 | ・６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 応募要件 | ■普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） ■経験不問 ■年齢制限あり（年齢制限範囲〜64歳）※定年年齢を上限とする ■雇用期間 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2021年12月1日〜2022年12月30日 契約更新の可能性あり（原則更新） |
| 歓迎要件 | ご応募をお待ちしております！ |
| 選考プロセス | ■選考プロセス [1] 【キャリアジョブズ】の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進め業務開始 ※ご不明点は、事前に【キャリアジョブズ】までお問い合わせください。 |
本社・事業所情報
| 法人名 | 株式会社たまゆら 共同生活支援 木の葉のささやき |
|---|---|
| アクセス | 長野県飯田市下瀬242-5 |
キャリアジョブズは、希望の勤務条件やアクセス方法に合わせ、全国のクリニック・病院、介護施設の求人情報を調べることができる業界特化型のリクルートサイトです。サービス形態、診療科目、沿線・駅、行政区、施設の特徴などの基本情報だけでなく、こだわりの特徴や待遇などから条件に合ったクリニック・病院、介護施設の転職・求人情報を探すことができるサイトです。