【杉並区】すぎなみ正吉苑　◇特別養護老人ホーム◇|営業/管理部門/その他(パ)◎未経験可◎正社員登用あり

キャリアアップ・キャリアチェンジ可能☆「ずっとここで働きたい!」そう思えるのが自慢です♪

〜人間関係の良さが自慢です〜
「新しい方が入社したら、歓迎会を開いています♪」
「未経験でも、先輩がたくさん話しを聞いてくれる!」

など、スタッフが声を揃えていうのは
「とにかく施設内の雰囲気がいい!」
とのこと。
だから施設には10年、20年と長く働いてくれるスタッフがたくさんいます。
これは本当に自慢できることです!


〜キャリアアップ・キャリアチェンジが可能〜
すぎなみ正吉苑は特養の他にデイ、ヘルパーステーション、介護予防サービス、介護支援等様々なサービスを提供しています。
だから
新しい資格をとって、キャリアアップしたい!
別のサービスを提供してみたい!
そんな気持ちが生まれたらキャリアアップもキャリアチェンジも可能です。
頑張るあなたを全力で応援しています♪


☆働く意欲をサポートします☆
研修・教育制度を充実させ「高齢者福祉についての高い専門性」と「優れたマネジメント能力」を持つ職員の育成に努め、利用者本位のサービス提供と法人理念のさらなる理解を進めています。
自分を高めていきたいという職員の意欲に応えるべく、キャリアアップと教育の環境づくりに取り組んでいます。

☆一人一人のキャリアアップをサポート☆
サービスの質の向上には、一人ひとりの職員の資質を上げていくことが不可欠だと考えています。
そのため私たちは年間を通じてさまざまな研修を実施、知識と技術の向上のため外部研修の参加や研究活動、社会福祉専門資格取得も積極的にサポートします。
その得た知識は苑内学会で発表の場を設けて職員全体で共有し、常に成長する職場を目指します。

☆茶道(サービスマナー研修)☆
ご利用者さまに最良のサービスを提供するために、茶道から福祉、介護サービスの基本であるおもてなしの心と作法を学びます。

☆新人研修☆
入職後、4〜5日間で法人の理解から介護職の基礎を学習してもらいます。
「法人理念」、「職業倫理」、「認知症の理解」、「ISO9001」、「ビジネスマナー」、「茶道」、「疾病の特徴」、「感染症対応」、「福祉施設のリハビリテーション」、「利用者介助の方法」、「記録の基本」、「介護保険制度」など様々な研修を用意しています。

☆現任職員研修(キャリアパス)☆
キャリアパスとして、法人では担当職から管理職の各段階に応じた現認職員研修プログラムを整備しています。

★素直な心で学ぶ姿勢を持てる方
★お客さまとの心のふれ合いを大切にしたい方
★常に向上心を持って楽しみながら仕事に取り組む方
★仲間とのチームワークを大切にしたい方