【八王子市】健康倶楽部北野 グループホーム|介護職/ヘルパー(正)◎社会保険完備◎賞与あり

『老いていくことが怖くならない未来』にしていくために
◇一人ひとりにあった「個別ケア」を大切にして、チーム全員でご利用者様をケアします
◇ご利用者様の生活を支えるとともに、その方らしい人生に寄り添います
◇ご利用者様「やりたい！」という希望や夢を叶えます
百葉の会の医療福祉サービスは、
“人を支えるとともに、人を笑顔にすること”を大切にしています。

わたしたちは、日本各地に医療・福祉関連施設を運営する“地域密着型"大規模グループです。

枠にとらわれず、地域で必要とされるサービスを柔軟に提供できる体制を持ち、200以上ある施設はどれも個性豊かです。
総職員数は約10,000人に上り、総合職・介護職・相談員・栄養士・リハビリスタッフ・医療スタッフなどの様々な専門職が協力し合う「チームケア」を実践し、施設を利用されるお客様の「その方らしさ」を引き出すサービス提供を日々行っています。

国家資格取得に向けた「KOYAMACollege実務者養成講座」の他、多彩な研修を用意し、職員のスキルアップ・キャリアアップを全面的にサポートします。


職員行動指針に共感してくださる方
【職員行動指針】
１．私たちは、老人医療福祉の分野の顧客サービスにおいて地域No.1の施設をめざします。
２．私たちは、老人医療福祉を通じて地域住民に親しまれ、信頼されて、地域で永続発展する施設づくりをめざします。
３．私たちは、老人医療福祉の分野で、これからも業界をリードするパイオニアとして努力と挑戦を決しておこたりません。
４．私たちの最大のセールスポイントは、医療福祉サービスの質の高さであり、それを支えるのは職員一人ひとりの「こまやかな気配り・やさしい笑顔・まごころ込めたお付き合い」です。
５．私たちは、個人としてもチームとしても、高い目標に向かってチャレンジし、その実現を通じて、医療人・福祉人として「生きがい、やりがい」を追い続けます。
６．私たちは、やりがいのある高い目標に向かってチャレンジし、努力を続け、そしてそれを実現する職員やチームをほめたたえ、高い評価をおくります。
７．私たちは、志を持って、努力を続ける若い職員に対して、惜しみない激励と支援をおくり、その成長を全面的にバックアップします。
８．私たちは、セクト主義・官僚主義・縄張主義を徹底的に排除し、特権意識やボス的な言動を許しません。
９．私たちは、過去の医療福祉の世界にありがちな閉鎖的で一方通行の指示命令に支配する職場の人間関係を打破して、開かれた建設的な議論を大切にし、明るく活力にあふれた職場を作っていきます。
10．私たちは、不断の努力を重ねることにより、その成果としての施設の業績が毎年毎年決して後退することなく、一歩でも前進することを大切にします。