医療法人晴生会介護老人保健施設葵の園・常総 医療法人晴生会 介護老人保健施設葵の園・常総 について
「葵の園・常総」は、すべての空間において、快適にお過ごしいただくために、広々としたスペースに食堂、療養室を提供させていただきました。
解放感ある吹き抜けとホワイトスペースを基調とした空間は、自然の中にいるような感覚を利用者様に保っていただくためのものです。
リハビリテーションにも力を注ぎ、要支援・要介護利用者の皆様の歩行や立位の回復をめざし、スタッフ一丸となって、在宅復帰をめざして頂きます。
採用担当者から
退職金：前払い制度にて特別手当として入職時より毎月支給
（参考）２０年勤務支給合計１２０万円
３０年 〃 １８０万円
４０年 〃 ２４０万円
２０歳で入職し６５歳迄勤務すると、
８４０万円の受け取りになります。
【必要資格】
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
介護資格をお持ちの方は給与面で優遇します
※アルバイト・パートでの勤務をご希望の方は無資格・未経験でもご応募可能です。
募集内容
| 募集職種 | 介護職/ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設に於いて、入所者様の介護業務を担当していただきます（食事・排泄・入浴介助等） その他、散歩やレクリエーション、各種行事に入所者様と一緒に参加することも有ります。 |
| 施設形態 サービス | 介護老人保健施設 |
| 給与 | 【月給】156,000円〜227,000円 |
| 給与の備考 | 【介護職員（無資格～）】 基本給：139,700円〜171,000円 職務手当：7,000円 調整手当：5,000円〜30,000円 特別手当：5,000円 【介護福祉士の資格をお持ちの方】 基本給：148,600円〜182,600円 職務手当：10,000円〜10,000円 調整手当：5,000円〜30,000円 特別手当：5,000円 ☆別途支給手当あり☆ 夜勤手当：10,000円／回 皆勤手当：10,000円 扶養手当（年1回）※支給対象年齢1~18歳 処遇改善交付金：40,000円～50,000円 ※固定残業代なし ☆昇給あり☆ ☆賞与年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）☆ |
| 待遇 | お問い合わせください。 |
| 勤務時間 | 07:00〜16:00／休憩60分 08:30〜17:30／休憩60分 その他の時間はお問い合わせください。 夜勤も月４～５回有ります（夜勤無しも相談可） |
| 休日 | ・年間休日111日・ 勤務日当施設の勤務表によって決まります。 リフレッシュ休暇取得可能：毎年4日間 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 応募要件 | 初任者研修（旧ホームヘルパー2級） / 実務者研修（旧ホームヘルパー1級） / 介護福祉士 / 普通自動車第一種運転免許 |
| 歓迎要件 | ご応募をお待ちしております！ |
| 選考プロセス | ■選考プロセス [1] 【キャリアジョブズ】の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進め業務開始 ※ご不明点は、事前に【キャリアジョブズ】までお問い合わせください。 |
本社・事業所情報
| 法人名 | 医療法人晴生会介護老人保健施設葵の園・常総 医療法人晴生会 介護老人保健施設葵の園・常総 |
|---|---|
| アクセス | 茨城県常総市菅生町1308-1 └小絹駅 |
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