【神戸市】コウダイケアサービス株式会社|介護職/ヘルパー(正)◎駅近5分以内◎研修制度あり

介護は「きつい、大変、給料が安い」ということが先行してしまい最近では介護人材不足がいわれています。しかしどんな仕事でも楽な仕事はありません。自分がどんな目標をもち、どういう介護を目指すのかをしっかりと考えて取り組めば、「素晴らしい仕事だ」と実感できる、とても奥の深いもだと感じています。すべてのことに成果を出し、壁に当たった時こそどうその壁を突破するのかを必至に考え、地域に貢献し地域から愛される持続性のあるオンリーワン企業を目指すべく、これからも日々邁進していきたいと考えます。

～わたしたちコウダイケアサービスの「未来ビジョン」について～

 コウダイケアサービス株式会社は介護会社として平成7年11月に設立致しました。

弊社の経営理念に「常に専門的な知識技術に基づいた家庭的で温かいサービスを提供する」とうたっておりますが、スタッフには常に新しい専門的な知識技術を習得してもらい、日ごろのケアに発揮できるようにと、研修にも力を入れております。

弊社は常に時代をよみながら事業展開を行ってまいりましたが、これからは、医療と介護の連携、介護ロボット、アンチエイジングを考えた認知症予防にも注力していきたいと考えています。
しかし、どれだけ医学や介護ロボットの技術だけが進んでも、それだけでは高齢化社会を支えることはできません。
その柱の中心に、これまでのコウダイケアサービスが培ってきたノウハウと、人が持っている思いやり、優しさ、真心のこもった、介護があってこそ、これからの未来を支えていけると考えます。

すべてのことに成果を出し、壁に当たった時こそ、どうその壁を突破するのかを必至に考え、地域に貢献し、地域から愛される持続性のあるオンリーワン企業を目指すべく、これからも日々邁進していきたいと考えます。

●経験の長さだけでなく、利用者の方の気持ち・相手の立場に立って理解できる人
●高い専門性（介護倫理・知識・技術）を発揮している人
●他職種に対して理解があり連携が取れる人
●根拠に基づくケアが出来る人
●自分が学んだ事を職員に対して育成できる人
●常に向上心があり、自己の研鑽を行い、新しい情報を取り入れている人
●チーム、組織全体を盛り上げるような心配り、声かけができる人
●「報告・連絡・相談」「受容・傾聴・共感」が出来る人
●ミスや失敗を隠さない人