【多摩市】児童発達支援・放課後等デイサービス Raphael|保育士(正)◎週休2日◎研修制度あり

１．子供の最善の利益を保障します
➀「安全・安心」できる「時間・空間」を提供します
➁本人の意思を尊重し、「独自性(才能)」を最大限に引き出します
➂共生社会の実現に向けた後方支援「将来の自立と社会参加を目指します」

入社祝金・週休２日制・児童紹介手当あり♪

「入社祝金（正社員）」
試用期間満了後（入社４ヵ月目）、入社祝として100,000円を支給いたします。

「児童紹介手当（全社員対象）」
5,000円～200,000円（１人～年間予算／翌月支給）

「週休2日制」毎月シフト制（出勤日選択制）

効率的な運用システムを導入している施設でキャリアアップしていきませんか？

ITを駆使して子どもたちに最良の療育を提供できるように準備しております。

児童発達支援・放課後等デイサービス　Raphael（ラファエル）は、「認知アセスメント支援」＋「ソーシャルスキルトレーニング」＋「自立学習支援」を３本柱として療育を行う施設です。

成長療育型施設運営システムを導入し、無駄な事務作業を省きながら子どもたちが楽しんで学ぶことができ、スタッフ間だけでなく保護者の方ともスムーズに連絡が取れるようにしています。

また、世界標準認知テストWISC-Ⅳと相関性のあるデジタル認知テストを導入しているのも特徴の一つです。

［のびのびと働き、キャリアアップできます］

現在、「保育士／臨床心理士／公認心理」を募集しています。

児童紹介手当があるのがポイントです。
「あなたの実績・評価をきちんと翌月に還元します」

イノベーションを意識しており、業務改善など積極的にスタッフの意見を取り入れる風通しの良い職場です。

行政書士・社会保険労務士・公認会計士と顧問契約を締結しており、安心して働ける健全な事業運営を行っています。

【必要資格・経験】
保育士
●こんな方と一緒に働きたいと考えています
•常にイノベーションを意識できる方。
•当社の企業理念に共感してもらえる方。
•自ら業務等の立案をしていただける方。
•PC操作などのITを取り入れることにポジティブな方。
［株式会社グランドホールディングス企業理念］
１．子供の最善の利益を保障する
➀「安全・安心」できる「時間・空間」を提供する
➁本人の意思を尊重し、「独自性(才能)」を最大限に引き出す
➂共生社会の実現に向けた後方支援「将来の自立と
２．保護者支援を保障する
➀療育についての悩み等に対する相談「個別支援計画の提案」
➁保護者が「子供に向き合うゆとり」を提供する「学校、病院等と密に連携を図り保護者の時間を確保」
➂保護者との「信頼関係」を構築する「保護者の気持ちに寄り添って後方支援(公正誠実な行動・対応)」
３．従業員の快適な職場を保障する
➀「明るく・楽しく・元気よく」できる職場環境を提供する
➁いつも「感謝」の気持ちを持ち続けます
➂職場環境のマンネリ化を防止します「常にイノベーションを意識します」