【横浜市】株式会社エクセレントケアシステム|ケアマネージャー(正)◎昇給あり◎研修制度あり

私たちは、将来に渡って愛され信頼される企業であるために、常にお客様、利用者様に必要とされる存在でありたいと考えています。
そのためには、常にご利用者様の視点でものごとを考え、ご利用者様に感動を体験して頂けるようなサービスを提供致します。
また、社員と共に会社を発展させ、その生み出した価値により「社員の成長や幸福」、「利用者様の満足」、「社会に対しての還元」ができるシステムを創り続けます。
それがエクセレントケアシステムたる所以です。
夢を持ちましょう。
夢を持つことで、仕事、プライベート、そして人生そのものが、色づき豊かになると確信しております。

◎エクセレントの研修制度
社内に教育・研修の専門部署があり、専任の講師が年間400時間以上の研修をライブ配信しています。
研修の種類は、新人研修やリーダー研修等の階層別研修、介護・看護技術研修などの職種別研修をはじめ、マネジメント研修やハラスメント研修など多岐にわたり、その時々の成長段階や役職に応じた研修を受けていただくことでスキルアップやキャリアアップをサポートしています。
毎日ただ仕事に追われるのではなく、研修を通じて身につけたスキルや知識を、自らの財産に変えることができます。

◎働きやすい職場を目指して
魅力ある会社、働きやすい会社をつくるためには、評価制度、給与制度、福利厚生制度、研修制度、職場の雰囲気等様々な面で取り組むことはもちろんですが、介護業界においては、何よりチームワークが重視されると考えています。
グループウェアを利用して社内の意見交換を活発にしたり、経営陣への提案や要望がいつでもできる仕組みを構築しております。
また、広報誌のコンテストや施設対抗食事品評会を開催したり、チームで目標を達成する喜びを感じていただけるような取り組みも行っています。

◎毎年のようにバージョンアップする福利厚生や社内制度
・主な福利厚生・社内制度
・資格取得費全額補助：介護資格の資格取得費用を会社が全額負担します（対象資格などの規定あり）
・リフレッシュ休暇：公休日とは別に、入社半年後に1日/年付与いたします
・100円ランチ：昼食が1食100円で食べられます
・会員制リゾートホテル・シェア別荘利用：会員制のリゾート施設が利用できます
・サークル活動費支給：スポーツや文化活動、ボランティア活動等のサークル活動に対して、最大月1万円を支給します
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度：ご家族の方がグループ内の施設に入居された場合、家賃が半額となります
・経験給制度：一定の経験をお持ちの方には経験給を支給いたします
・ストレスチェック：年に一度ストレスチェックを実施しています
・職員相談窓口：直属の上司や管理者に相談しにくい場合の専門窓口を設けています

◇必要資格
・介護支援専門員
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
※一部施設によって異なる為、詳細は給与備考欄をご覧ください。