株式会社ヘルシーサービス ガーデンコート東松山【住宅型有料老人ホーム】 について
お客様・ご家族・地域の「健やかな暮らし」に貢献する
私たちは自らの想いを言葉にして新たな一歩を踏み出します。
採用担当者から
《充実した研修制度》
ヘルシーサービスでは介護の知識のない方でも安心してお仕事がはじめられるよう、充実した研修制度をご用意しております。
現場でのOJTがメインとなりますが、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、ご不明な点は些細な事でもお気軽にご質問してください。
実務研修だけではなく、外部講師による「モチベーション」を高めるための研修や、管理職向けの研修なども行うことで、現場で働く方々が目標を持って楽しく仕事に取り組める職場作りに日々、尽力しております。
また、業務上の悩みを相談出来る「社内相談室」もございますのでご安心ください。
《スキル・キャリアアップ》
当社には入社してから資格取得を目指す方のための支援制度がございます。
もちろん経験に関係なく利用することができますので、意欲のある方は遠慮なくご活用ください。
お客様からの信頼度やサービスに対する満足度を向上させるためには、従業員のスキルアップが不可欠です。
そのための先行投資は惜しみません。
ぜひ積極的にチャレンジしてください！
《充実した福利厚生制度》
社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)はもちろん、育児や介護の休暇取得制度も完備。
勤務先によっては車での通勤もOKです。
スタッフが常に高いモチベーションを持って働けるよう、入社後に介護支援専門員や介護福祉士などの資格取得をした方には、報奨金制度もご用意してございます。
年齢、経験は不問◎
実務者研修以上をお持ちの方◎
★介護福祉士をお持ちで介護業界の勤務が10年以上の方は別手当が有ります。
募集内容
| 募集職種 | サービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | スタッフ管理や施設運営のための業務をおまかせ。 責任感や、物事を広い視野で見る力が身に付きます。 帳票の作成やスタッフの育成などを通じて、現場をサポートしていただくのが主な役割。 裁量が大きいため、リーダーや管理者としての経験を積むには最適な仕事です。 メインとなる作業はデスクワーク。 重いものを運ぶような力仕事はなくとも、専門性の高い業務を担当します。 ご利用者様本人より、スタッフや書類と向き合っている時間が多いのも特徴のひとつ。 自分で状況を判断し課題を見つけ出す必要があるため、現場とは違う能力が要求されます。 新人向けの研修制度も充実しており、未経験の方でも安心。 経験豊富な先輩たちも頼りになります。 スタッフ同士の会話が多く、何でも言い合える関係が自慢 。面談では現場の声も発信できる、風通しのいい職場です。 残業はほとんどなく、プライベートも充実させられますよ。 |
| 施設形態 サービス | 住宅型有料老人ホーム |
| 給与 | 【月給】216,000円〜216,000円 |
| 給与の備考 | 研修時給与 時給 1040円 以上 資格により変動 |
| 待遇 | お問い合わせください。 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30／日勤 シフト制(希望休は考慮します)。休日は概ね週休2日になりますが、週によって変動することもあります。 |
| 休日 | 月8～9日(シフト制) |
| 応募要件 | 年齢、経験は不問◎ 実務者研修以上をお持ちの方◎ ★介護福祉士をお持ちで介護業界の勤務が10年以上の方は別手当が有ります。 |
| 歓迎要件 | ご応募をお待ちしております！ |
| 選考プロセス | ■選考プロセス [1] 【キャリアジョブズ】の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進め業務開始 ※ご不明点は、事前に【キャリアジョブズ】までお問い合わせください。 |
本社・事業所情報
| 法人名 | 株式会社ヘルシーサービス ガーデンコート東松山【住宅型有料老人ホーム】 |
|---|---|
| アクセス | 埼玉県東松山市神明町2-1-5 └東松山駅 |
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