【千葉市】在宅コーディネート稲毛|ケアマネージャー(正)◎週休2日◎研修制度あり

今日の日本の社会問題と言われています、待機児童問題や孤独死問題、老老介護や虐待など
解決するのが社会の願いであり、弊社の願いでもあります。
社会問題や社会の課題に取り組むべく日々活動しております。

【働きやすい理由】
■人間関係が良い
社員同士の仲が良く、日々笑顔の絶えない職場です。そんな環境だからこそ、業務中も笑顔が溢れ利用者様との会話も弾みます。
上司は自分のことよりも社員のことを第一に考えてくださる、頼り甲斐のある方達ばかりです。
同僚とはプライベートでも交流したり、時には仕事の悩みで相談することもあります。
年齢関わらず仲が良く、困ったことがあれば助け合える。そんな職場です。

■仕事と子育ての両立
勤務時間の調整や振替休日など、親身に受け応えます。
また、産前産後休暇や育児休暇をとることができます。
妊娠中や産休中・育休復帰後の女性社員の相談窓口も設けております。
保育事業を進めていくことで、社員が仕事と子育てを両立させることができるよう支援をしていきます。

■自分に合った職場
事業所が合わなかったら、他事業所へ異動する相談も可能です。
保育士が保育園より他事業所へ異動した例もあります。
多くの事業所を展開しているので、子供から高齢者まで利用者様はいらっしゃいます。
子供のため、高齢者のために働きたい、人それぞれだと思います。
その願いに出来るだけ応え、ここで働いていて良かったと思えるような職場づくりを目指しています。

■ワークライフバランスが取れます!
週休二日制で、祝日の振替休日もあります。
有給休暇や空いた時間を趣味にあてる方もいらっしゃいます。
希望があれば、勤務時間の調整も行なっています。
パートの方は時間、日数などご応募後に気軽にご相談ください。

■ケガや病気による休業時の所得を保障!
「GLTD(団体長期障害所得補償保険)」は職員の方が病気やケガで長期にわたって働けなくなったときの所得の減少をカバーする収入補償保険です。一定レベルの収入を確保しつつ、就労復帰が早期に出来るよう支援します。

色々な事業所がありますので、スキルアップできる環境です。
福祉に関わってみたいという方、人と関わる仕事をしたい方は大歓迎です！！
▼応募要件
・普通自動車免許（AT限定可）
・主任介護支援専門員研修修了者