【福島市】すこやかの里特別養護老人ホーム|介護職/ヘルパー(正)◎研修制度あり◎社会保険完備

「自立支援」「自己決定」「その人らしさ」を大切にしたサービスの提供を行っています。
基本研修からキャリア・職種に応じた研修で、スキルアップを図ることができます。新卒者の採用後１年間は、「チューター」として、先輩職員が個別指導や相談を行う制度があります。職員が働きがいと誇りを持てる職場づくりを目指します。
地域のニーズに応えるサービス提供で経営の安定を図り、安心して生活できる地域づくりを実践します。

法人理念『私たちは、高齢者が「明るく、楽しく、生きがいを持ち」地域で安心して生活できるように支援します。』
介護サービスの充実を通して、地域や家庭における生活課題を、地域の皆さんと共に解決していける法人を目指しています。

☆ノー残業ディの設定

☆職員の仕事と育児や介護の両立を実現させるため諸制度の周知、情報提供、女性が働きやすい職場環境です。
　育児休業取得率100％　産休・育休取得後の職場復帰をフォロー
　職場復帰後も小学校就学まで育児短時間制度が利用できます。

☆基本研修から、キャリアや職種に応じた研修、階層別研修、OJT、外部研修などの多岐にわたる研修を実施しています。

☆定期的な自己評価と上司評価を通してその時の自分を振り返り、成長に生かすことができます。
また、定期的に評価をすることで、給与面等で職員の頑張りに報いる給与制度となっています。

☆認知症ケアや介護技術の向上に重点をおいた研修の充実を図っています。
県の「認知症介護実践者研修」を受講している職員が多数おり、日々のケアや学習会を通して職員の育成を行っています。
認知症の進行緩和に効果があるといわれている「学習療法」を実施し、多くの方にご利用いただいております。法人内で、実践士の資格を
取得することができます。
介護技術向上には、介護技術基礎研修や介護技術リーダー研修を受講した職員が中心となり、隔月セミナーを開催しています。

【必要資格】
・介護福祉士
・普通自動車免許(AT限定可)
PCの簡単な入力操作ができる方歓迎します!
【求める職員像】
・責任と意欲を持って仕事ができる人
・誰からも信頼される人間性豊かな人
・チームの一員として協調と和を大切にできる人
・介護の専門職としての知識と技術を生かし、スキルアップのために学ぶ姿勢のある人
・優しく、人に寄り添うことができる人