【京都市】日ノ岡居宅介護支援センター|ケアマネージャー(正)◎住宅手当◎研修制度あり

1993年に設立された法人で来年で30年目を迎えます。
この間一貫して心がけてきたのが、法人理念である「人を人が人として」に込められた「専門性」「個別性」「地域貢献」という思いです。
専門性の高い技術で、それぞれのご利用者様を個別化し、最良の援助を提供する。また、社会福祉法人として、施設の持つ機能を地域に還元し、地域に欠かせない社会資源として認知されるよう注力してきました。
決して効率優先の制度ビジネスに堕することがないよう、使命感を持って業務に当たっています。

京都市営地下鉄東西線御陵駅より徒歩7分です。自転車、バイクによる通勤も可能です。
法人の設立から30年目　事業所の設立から22年目となります。この間、高齢化率は急激に進行し、目まぐるしい制度変更がありましたが、社会福祉法人として、安易な事業所の統廃合などは行わず、地域に根差した社会資源となるよう、安定した事業運営を心がけてきました。
また、それぞれのスタッフに毎年度目標を設定してもらい、その目標達成に向けて研修などの機会も確保し自己研鑽に努めてきました。
常にセンター内での情報共有に努め、ともすれば属人的になり勝ちな業務を、事業所が一丸となってチームアプローチを図れていることが強みです。
母体施設は特別養護老人ホームですが、併設施設に地域包括支援センター、デイサービスセンターがあり、他部署とも連携が取りやすく支援を得やすいのも大きな特徴です。
〇必要資格
　介護支援専門員(ケアマネジャー)※必須　
　(事業所独自の新人研修プログラム、OJT制度あり未経験の方でも大歓迎です）
　業務をしながらケアマネジメントの価値・知識・技術を身に付けていきましょう。
　自分の支援方法についてエビデンスをきちんと語れるようになることが当面の目指す目標となります。