【練馬区】株式会社維新ネット|ケアマネージャー(正)◎副業OK◎社会保険完備

社長の川島です。
●私たちの会社はこんな会社です
当社の最も重要な方針は「良い職場を作る」ことです。
そして、良い職場は「人間関係がよい職場」と考えます。
そのため一昨年から、現場の声を会社が一つ一つ拾って 改善することを始めています。

▽離職率10%未満。その理由とは?

当社が最も重視している理念の1つは「良い職場を作りましょう」です。

良い職場とは「人間関係が良い職場」。

正直に言うと、設立当初は当社も離職率の高さに悩んでいました。

しかし、今は離職率が10%未満。
社員達に快く働いてもらうため、
数年かけて取り組んできたことがあるからです。

―1つ目は『現場スタッフの声に応える』ということ。
社長がスタッフの声や願いを聞き、
細かいことも着実に実現するようにしました。

―2つ目は『人の気持ちのわかる人に役職を』ということ。
働く人の気持ちを理解し改善のため行動できる人に、役職を担い、
そういった方を肯定的に評価し、査定をするようにしました。

◎人の役に立ち、仕事を通じて社会に貢献したい方
◎誰とでも誠実にコミュニケーションできる方
◎フットワークの軽い方
◎挨拶、整理、整頓、掃除などの基本ができる方
◎人間関係が良い職場＝良い職場を作りたい方