居宅介護支援事業所あさひコート│ケアマネジャー / スタッフ事業拡大に伴いケアマネジャー募集！！

ケアマネージャー

正社員

(1)ケアプランの作成(介護27件程度、予防5件程度)
・利用所の自宅訪問
・事業所とのサービス調整
・担当者会議の開催(更新時、新規サービス利用時)
・入退院時の医療機関訪問
・入退所時の介護施設訪問
・法人内カンファレンスの参加
(2)地域包括支援センターの協力機関として、地域の実態把握・相談業務
または、地域公民館で介護予防教室の実施
(市委託事業)
◎当居宅支援事業所は、常勤職員1名につき、ケアプラン35件相当の受け持ちを基本としています。
※地域包括支援センター協力機関の兼務者は、ケアプラン4件相当として換算
※地域公民間での介護予防教室の兼務者は、1か所当たり、ケアプラン1件相当として換算

転勤あり※市内の法人内事業所に転属になる場合もあります

【月給】202,000円〜289,000円

・基本給 145,200円～205,400円
※介護職・看護職等の基本資格及び経験年数で決定
・職務手当 12,000円～27,000円
※介護職・看護職等の基本資格で決定
・ケアマネ手当 30,000円
・新規プラン手当 0円～6,000円
※新規プラン受けもった場合、初月に限り3,000円/件を加算
(0～2件として計算)
・ケアマネ件数手当 15,000円～21,000円
※31件目から3,000円/件を加算。(35件～37件として計算)
※包括支援センター協力機関の兼務者は、ケアプラン4件相当として換算
※介護予防教室兼務者は、1か所につきケアプラン1件相当として換算

お問い合わせください。

08:30〜17:30／日勤
◎当居宅支援事業所は、常勤職員1名につき、
ケアプラン35件相当の受け持ちを基本としています。
※地域包括支援センター協力機関の兼務者は、ケアプラン4件相当として換算
※地域公民間での介護予防教室の兼務者は、1か所当たり、ケアプラン1件相当として換算

日曜、祝日、正月休み（12/30～1/3）　左記を含め、年間105日

金森会の「誠実であたたかい保健・医療・福祉サービスを提供し、地域の安心と発展に貢献する」という理念。「地域の皆さんが住み慣れた家での生活を継続できるように、支援を行う」という考えに共感して頂ける方。
※応募資格詳細※ 
介護支援専門員

ご応募をお待ちしております！

■選考プロセス
[1] 【キャリアジョブズ】の応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進め業務開始
※ご不明点は、事前に【キャリアジョブズ】までお問い合わせください。