医療法人社団鴻愛会こうのすナーシングホーム共生園 こうのすナーシングホーム共生園 について
「私たちは、ご利用いただくお一人おひとりの『笑顔』と、ご家族の『安心』と『信頼』をモットーに、自立・家庭復帰へのサポートを積極的に行います。」
これが当施設の理念です。地域に必要とされる施設として、開設来15年目を迎えることができました。
これからは、さらに『自分が受けたい介護』を実践すべく、施設全体で研鑚に励み、ご利用者が慣れ親しんだ地域での生活が継続できるよう、支援をしていきます。
採用担当者から
◎在宅復帰率50%超!!ご利用者自宅を訪問する機会もあり!!目標が明確になりやすく、やりがいを感じられる仕事です。
◎働きやすさへの取組
有給休暇の取得促進/時間外業務の削減(ほぼナシ)/ITやAIを活用した業務のスリム化・負担の軽減、など積極的に実践しています!
◎スキルアップできる環境です
研修参加費補助あり/多職種(医師・看護師・リハ職・介護職等)との連携、コミュニケーションを通じて、確実にスキルアップができます!!
☆楽しく仕事ができる方
※応募資格詳細※
介護支援専門員および普通自動車免許をお持ちの方。
経験者優遇、未経験者も大歓迎!
募集内容
| 募集職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ≪介護老人保健施設のケアマネジャー業務≫ ◎ご利用者のアセスメント～ケアプランの立案(P)～サービス担当者会議～カンファレンス等を通じてプランの進捗状況確認(DC)～プランの見直し(A)の一連のケアマネジメント ◎認定調査 等々 ◎在宅復帰に向けた、居宅訪問指導の機会もあります ≪その他の業務≫ ◎ショートステイのマネジメント(ベッドコントロール・給付管理など) 【施設概要】 老健:定員120名/平均稼働率98%(ショート含む)/平均介護度3.1/在宅復帰率約55%(加算型)/ベッド回転率平均11%/ターミナルケア加算/排せつ支援加算 (ケアマネ配置)現在1.2名⇒増員募集です※最終的に約100件を担当していただきます。 |
| 給与 | 【月給】225,000円〜270,000円 |
| 給与の備考 | 資格手当・調整手当を含みます。 ◎資格手当(20,000円) ◎調整手当(5,000円) ◎その他、家族手当・年末年始勤務手当あり ◎賞与年2回 ◎通勤手当(実費・上限なし) ◎昇給あり(年1回) |
| 待遇 | お問い合わせください。 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30／日勤 時間外勤務はほぼ発生しません。 |
| 休日 | ４週８休 年間休日112日 夏季休暇3日 有給休暇 ・初年度１０日（うち入職6ヶ月の間に最大3日使用可能） 《別途》慶弔休暇等 |
| 応募要件 | ☆楽しく仕事ができる方 ※応募資格詳細※ 介護支援専門員および普通自動車免許をお持ちの方。 経験者優遇、未経験者も大歓迎! |
| 歓迎要件 | ご応募をお待ちしております！ |
| 選考プロセス | ■選考プロセス [1] 【キャリアジョブズ】の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進め業務開始 ※ご不明点は、事前に【キャリアジョブズ】までお問い合わせください。 |
本社・事業所情報
| 法人名 | 医療法人社団鴻愛会こうのすナーシングホーム共生園 こうのすナーシングホーム共生園 |
|---|---|
| アクセス | 埼玉県鴻巣市下谷409-1 └北本駅 |
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