株式会社学研ココファン 学研ココファン神奈川エリア について
『私たち学研グループはすべての人が心ゆたかに生きることを願い今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します。』
《ココファンスピリット》
1.私たちは、多くの高齢者の方が、安心して暮らし続けられるためのサービスを提供します。
2.私たちは、高齢者の尊厳を守り、一人ひとりの心と身体がよりよい状態に向かうことを考え行動します。
3.私たちは、そこで暮らす人との触れ合いを通し、学ぶ心を持ち、人間的魅力を身につけて、それを発揮します。
採用担当者から
★☆学研ココファンは「教育研修制度」が充実しているので、学べる機会がたくさんあります☆★
学研ココファンではサービス品質の土台となる、社員の教育・研修制度について、企業理念の浸透・会社方針の理解・介護従事者としての倫理教育からはじまり、キャリアごとに行う階層別研修、職種別に行う専門職研修、学研独自のコンテンツを活用したeラーニングでの映像研修(学研介護サポート研修)、年に一度の介護専門性顕彰の場である「品質向上大会」など様々な教育研修の場を用意しています!
また、日常のサービス提供・事業所運営については、企業理念実現のために学研ココファンが考える介護観としての「介護憲章10ヶ条」、運営指針としての「運営ガイドライン」を定め、サービス品質の向上、標準化を図っています。
◎高校卒業以上
◎経験者歓迎
【必要な資格・免許】 介護福祉士
募集内容
募集職種 | 介護福祉士 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 中核スタッフとしてフロア全体のマネジメントを担ってみませんか? 当社の中で相談員・ケアマネとならび特定施設運営の中心スタッフであるのがケアリーダーです! スタッフシフトの作成、新人スタッフの教育・フォロー、相談員やケアマネとの連携、新規ご入居者様への対応など、フロア運営に関して全般的に関わっていただきます。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方、ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスのイメージが明確になっています。 スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研ならリーダー職・特定施設が初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます! 特定施設といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。 学研では運営ガイドラインで特定施設のケアリーダーの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 |
給与 | 【月給】237,000円〜274,000円 |
給与の備考 | 処遇手当を含む。 |
待遇 | お問い合わせください。 |
勤務時間 | 08:30〜17:30/日勤 07:00〜16:00/早番 その他の時間はお問い合わせください。 (休憩60分) |
休日 | ・年間休日114日 ・シフト制(公休月9~10日)※2月のみ8日 ・年次有給休暇(※法令どおり) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり |
応募要件 | ◎高校卒業以上 ◎経験者歓迎 【必要な資格・免許】 介護福祉士 |
歓迎要件 | ご応募をお待ちしております! |
選考プロセス | ■選考プロセス [1] 【キャリアジョブズ】の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進め業務開始 ※ご不明点は、事前に【キャリアジョブズ】までお問い合わせください。 |
本社・事業所情報
法人名 | 株式会社学研ココファン 学研ココファン神奈川エリア |
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アクセス | 神奈川県平塚市錦町22-6 └平塚駅徒歩8分 |
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