【練馬区】株式会社イシンネット|ケアマネージャー(正)◎副業OK◎社会保険完備

社長の川島です。
●私たちの会社はこんな会社です
当社の最も重要な方針は「良い職場を作る」ことです。
そして、良い職場は「人間関係がよい職場」と考えます。
そのため一昨年から、現場の声を会社が一つ一つ拾って 改善することを始めています。

お子さんの急な熱の休みや仏事等
家庭の事情での緊急での休み取得率実績
100%です

アルバイトさんも含め、全員に賞与実績あり
入社1年以上の人全員が対象

【働く会社はどんなところ?】
★日帰り旅行デイサービスみちなかの里や短時間入浴デイサービスを運営する会社
・当社の施設の管理者及び候補者は半分以上が女性で女性活躍中。
・当社はマネジメント職の女性比率向上企業です。

【仕事内容は?】
・ケアマネ業務全般
・書類整備

【入社後は?】
研修制度が充実しているので未経験でも安心!
先輩スタッフとのOJTに加え、月2～3回勤務時間内に
外部研修も受けマネジメント・業界動向について学べます。

【先輩が実感!当社ならではの魅力とは!?】
★酒井「本人と配偶者の誕生日休暇や花束がもらえる温かな制度に感動」

★植山「時短勤務を利用して育児と両立。来年からはフルタイムに復帰できます」

★管理者・田宮「4人子育て中ながらしっかり定時退社でき安心」

★役職者東村「いったん退職しましたが、出戻りでも受け入れてもらえパートから社員に!」

社長の川島です。

●私たちの会社はこんな会社です

当社の最も重要な方針は「良い職場を作る」ことです。
そして、良い職場は「人間関係がよい職場」と考えます。

そのため一昨年から、現場の声を会社が一つ一つ拾って
改善することを地道にやりました。

★★★その結果、次のようなことが起こりました★★★ 

人間関係がよくなり、ポジティブな雰囲気になる
↓
新人の定着率が上がる。
↓
離職率が下がる。
↓
職場の雰囲気がよくなる
↓
お客様の喜びの声が増える
↓
さらに顧客満足度があがる
↓
リピーターが増えて、新規の問い合わせも増える
↓
会社の業績が良くなる
↓
スタッフに利益を還元。
さらに、頑張った人は昇給、昇格する。
↓
さらにサービスが良くなり、顧客満足が上がる

★私たちがやったのはスタッフの声を聞くという
ちっぽけなことですが、会社はよくなっていきました。


明るく思いやりのある方歓迎！