株式会社ナーシング について
卒業後の自立を一緒に目指す療育支援
お子様の幸せを心から願う保護者様と一緒に、私たちは才能あふれるお子様1人ひとりの理解に努めながら、成人する将来を見据えて必要なスキルを”楽しみながら”習得できるように支援します◎
採用担当者から
◆児童発達支援管理責任者（児発管）研修受講済みの方（要資格証）
◆児発管経験1年以上（未経験者OK）
募集内容
| 募集職種 | 児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◆児童発達支援・放課後等デイサービス『ナーシング』の運営、児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者の対応、スタッフのマネジメントなどをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成や、療育的指導 ・保護者さまや外部機関との連携（※チーム全員で行っています） ・パソコンを使用した事務作業 ・スタッフのマネジメント ＜1日の流れ（例）／放課後等デイサービスの場合＞ ▼14：30～ 車で学校にお出迎え（普通自動車運転免許をお持ちの方のみ／児童送迎手当 月5000円） 出席確認、トイレ・うがい・手洗い・手指消毒、連絡帳の確認、宿題（課題提出・機能訓練） ▼15：30 おやつ準備・おやつ ▼16：20 集団療育プログラム（社会性・脳力を高めるプログラムを実践） ▼17：30 お片付け・みんなで掃除 ▼17：40 帰りの会（みんなで集まりご挨拶） ▼18：00～ 車でご自宅に送迎 |
| 給与 | 【月給】257,000円〜440,000円 |
| 給与の備考 | ◆給与内訳 ・基本給 190,500円～331,500円 ・管理者手当 20,000円 ・固定残業代 46,500円～（30時間分、超過分は別途支給） 自己研鑽手当 5,000円 ※レポート課題の提出により3ヶ月に1回15,000円を支給 住宅手当 5,000円 児童送迎手当 5,000円 交通費支給 ・公共交通機関 上限20,000円 ・マイカー通勤 上限13,000円 ◆その他 昇給機会年2回 ※評価制度による 賞与年2回 ※業績による 試用期間6ヶ月（期間中は契約社員。月給240,000円~） |
| 待遇 | お問い合わせください。 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 10:00〜19:00 ◆休憩60分 |
| 休日 | ・年間休日数110日 ・週休2日制（日曜日＋どこか1日） ・休暇 ・年末年始 ・夏季休暇（8月15日前後で2日間） ・育児休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 |
| 応募要件 | 社会福祉士 / 看護師 / 幼稚園教諭・各種教員免許 |
| 歓迎要件 | ご応募をお待ちしております！ |
| 選考プロセス | ■選考プロセス [1] 【キャリアジョブズ】の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進め業務開始 ※ご不明点は、事前に【キャリアジョブズ】までお問い合わせください。 |
本社・事業所情報
| 法人名 | 株式会社ナーシング |
|---|---|
| アクセス | 愛知県名古屋市緑区有松三丁山5841F └有松駅徒歩10分 |
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