【世田谷区】トータルライフケア|看護師/准看護師(正)◎駅近5分以内◎週休2日

弊社の訪問看護サービスは「Hospitality(おもてなしの心)」を大切にし、小児看護から看取り看護まで、在宅でのきめ細やかなサービスをお届け致します。

弊社では現在、世田谷区を始め大田区、目黒区、杉並区、練馬区、調布市、品川区の東京都内10か所で訪問看護ステーションを展開しています。
約40名の看護師(各ステーションに3～8名)が所属しているのですが、それでも日増しに高まる在宅医療へのニーズに、お応えできないケースもある状況です。
その為体制を強化し、新たな拠点開設も視野に入れてスペシャリストを育成する為、社員の増員募集を行っています。

★★おすすめポイント★★
■看護師では常勤の一般職支給平均が450万円超と高収入
■PT、OT、ST約60名所属！
代表も病院で技師長を務めたプロフェッショナルです！
■訪問リハにおける研修や研鑽の機会が豊富◎
■嬉しい初期給与保障制度あり！
■入社月から歩合給与を保証しています
■社員交流&イベント等の機会も豊富♪

訪問看護ステーション以外にも居宅介護支援事業所、福祉用具貸与・販売、整骨院等を運営している他、会員数2,500名を超える学術講習会「TLCSTUDIOUS」を主催し、知識や技術の研鑽に努めています。
勉強会や委員会では各分野の専門家から学ぶ機会も豊富にあり、在宅医療におけるスペシャリストを目指していただける環境です。
会社説明会、訪問先への同行見学も行っていますので、訪問看護や弊社にご興味を持っていただきましたら、是非ご応募ください◎

「訪問業務は初めてで…」そんな方へも「安心して弊社の門を叩いてください！」と言えるシステムを整えています。
代表が病院技師長を務めた理学療法士ということもあり、プロフェッショナルな研修や委員会等が充実しています。
■スタートアップをしっかりサポート！
訪問マナーや専門技術研修、訪問時のサービス内容や医師･ケアマネジャーとの連携方法、必要書類の書き方や取り扱い等の研修を行った後、同行訪問を行い、ケーススタディとしてきめ細かくご指導致します。
■緊急時も安心のフォロー体制！
訪問先で急変や事故があった際に落ち着いて対応できる様、緊急連絡先として、ベテラン社員が常時待機しています。
■広がるキャリアステップ！
小児･精神･神経難病の3分野における「スペシャリスト育成委員会」を組織しており、外部講師を招いた勉強会を行っています。
重度な方にも対応できるスペシャリストを目指していただけます。