東急ウェルネス株式会社 オハナ について
【私たちは、企業理念の実現に向けて日々邁進することを約束します。】
東急ウェルネスでは企業理念を、社会やお客様に果たすべき任務である「企業使命」、運営時の意思決定における方針としての「運営指針」、企業使命を果たすための従業員一人ひとりの判断基準である「行動基準」、これらを要約した「企業スローガン」にまとめています。
これらはすべて、従業員全員が共有する想いであり、社会やお客様に対する約束です。
採用担当者から
★東急グループならではの福利厚生が魅力です★
週30時間以上勤務の方から当社独自の福利厚生（東急共済組合）が利用できます。
◇東急共済組合
・病気やケガを経済面で手厚くサポート
・結婚祝金・出産祝金等の祝金
・子育て支援金・介護支援金等の支援金
・弔慰金ほか多数の補助金あり
・東急ホテル等の宿泊が割引で利用できます
・東急グループ施設を割引で利用できます
◇東急グループお買物優待券
◇東急グループ保険
団体割引で生命保険などの加入ができます
◇東急グループ持株会
親会社の株式を購入できる制度です
使命を果たすために必要な、従業員が共有する心構えです。
以下共感できる方、歓迎致します。
1.共感できること。
2.想像力を働かせられること。
3.優しくなれること。
4.感動できること。
5.そのことに自ら気づき、お客様のためだけではなく、
共に働くすべての人と向き合えるプロフェッショナルになること。
募集内容
| 募集職種 | 管理職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 店舗運営管理全般 ・勤怠管理・シフト作成・管理 ・介助業務・転倒予防やリハビリのサポート ・スタッフの教育・スタッフの採⽤ ・介護計画書作成・送迎 ・その他事務（⾦銭管理、備品発注、⾏政⼿続、利⽤料請求等） |
| 給与 | 【月給】262,000円〜267,000円 |
| 待遇 | ＜定期昇給＞ 年1回（2019年度実績：4⽉1⽇に実施） ＜賞与＞ 年2回（2018年度実績：年間で基準賃⾦の3か⽉分） ＜勤続報奨⾦＞ 4⽉1⽇時点での勤続年数によって⽀給 〈3年〉50,000円〈5年〉250,000円 〈以後5年ごと〉300,000円 ※退職⾦制度はなし ※2019年4月現在の制度 ＜資格⽀援制度＞ 資格取得に要した費⽤や更新の費⽤を還元します ・実務者研修 7万円 ・介護福祉⼠・精神保 健福祉⼠・社会福祉⼠ 最⼤10万円 ・ケアマネジャー最⼤10万円 ・ケアマネジャー更新研修費⽤ 全額⽀給 ・資格更新に必要な研修は出勤扱いにします ※諸手当に関しましては給与欄をご参照ください。 |
| 勤務時間 | 08:00〜18:00／日勤 08：00〜18：00 (実働8時間/休憩1時間） ※営業日 月曜〜土曜日（年末年始を除く） ※業務により変形労働時間制を採用いたします。 |
| 休日 | ・平均4週9休（日曜および12/31、1/1、1/2、1/3は定休日） ・年間休日118日 ・法定の休暇等 年次有給休暇・産前産後休暇・子の看護休暇・介護休暇・生理休暇・育児休業・介護休業 ・東急ウェルネス独自の休暇 災害休暇（2〜7日）・結婚休暇（5日）・配偶者出産休暇（3日）・忌引休暇（3〜7日） |
| 応募要件 | 使命を果たすために必要な、従業員が共有する心構えです。 以下共感できる方、歓迎致します。 1.共感できること。 2.想像力を働かせられること。 3.優しくなれること。 4.感動できること。 5.そのことに自ら気づき、お客様のためだけではなく、 共に働くすべての人と向き合えるプロフェッショナルになること。 |
| 歓迎要件 | ご応募をお待ちしております！ |
| 選考プロセス | ■選考プロセス [1] 【キャリアジョブズ】の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進め業務開始 ※ご不明点は、事前に【キャリアジョブズ】までお問い合わせください。 |
本社・事業所情報
| 法人名 | 東急ウェルネス株式会社 オハナ |
|---|---|
| アクセス | 神奈川県横浜市緑区十日市場町1258-92クレールレジデンス横浜十日市場2F └十日市場駅徒歩0分 |
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