【上尾市】株式会社アールスタッフ|サービス提供責任者(正)◎週休2日◎研修制度あり

まるで家族の一員のようなあたたかなサービスを提供いたします。
住みなれたご自宅で自分らしく快適に過していただくために、私たちアールスタッフのスタッフは質の高い介護を目指し、身体介護から生活援助に至るまでお手伝いをいたします。
お客様の立場に立って、考え行動する。
いつも明るく、元気な挨拶をいたします。
お約束いたしましたことは守ります。
お客様の小さな声を大切に、より良いサービスの提供をいたします。
いつも介護のプロとしてサービスの向上に努めます。

◎「認め合い・協力し合い・感謝しあう」職場の環境づくりを重点方針としています◎

人と人とが集まって仕事をしていく上で一番大事なことは、「信頼」だと思います。

対話の無いところには、信頼は生まれません。

まず、お互いに対話を通じて知り合い、相手の経験や立場や考え方を尊重しながら、素直に良いところを認め合っていく。
その中で同じ目的・目標をもった仕事を一緒にやることで協力が生まれ、感謝の言葉「ありがとう」が出てきます。
その連続の中で信頼関係が構築されてくるのだと考えます。

人は信頼されて、仕事をやって成果が出てくれば、仕事へのやりがいや誇りも生まれてきます。
また更に次へのステップに向けての成長へと繋がっていきます。
一人ひとりの仕事の成果が会社の成果に、一人ひとりの成長が会社の成長に繋がっていきます。

年収400万円以上も可能!!
月給:242,000円～
他、経験年数や業績に応じて
◎特定事業所加算手当5,000円
◎経験手当5,000円～20,000円
◎技能・役割手当10,000円
◎賞与年2回(6月・12月)
◎処遇改善一時金、特定処遇改善加算一時金(年3回)

給与例
サービス提供責任者1年目(介護福祉士を取得して実務経験1年)
月給257,000円(年収3,084,000円)
(特定)処遇改善一時金、賞与合計916,000円
年収合計4,000,000円

サービス提供責任者5年目(介護福祉士を取得して実務経験10年)
月給285,000円(年収3,420,000円)
(特定)処遇改善一時金、賞与合計980,000円
年収合計4,400,000円

※業績に応じて変動があります。詳細は面接時にお問い合わせください。

(定期昇給)
当社規定による

(試用期間)
試用期間3ヶ月(経験に応じて短縮可能)


訪問介護サービスのお客さまが、質の高いサービスを受けられるようにサポートすることが「サービス提供責任者」の役割です。
ヘルパーとお客さまの調整・お客さまのアセスメント・「訪問介護計画書」の作成・ケアマネジャーとの連携など、その仕事は多岐に渡り、訪問介護サービスの要となります。
サービス提供責任者の仕事は、「訪問介護業務」「訪問介護計画書などの書類作成」「管理業務」に大きく分けられます。時には自身もヘルパーとして介護業務を行ったり、ヘルパーの指導や教育を行ったりと、大変やりがいのある仕事です。是非、アールスタッフで一緒に訪問介護を始めましょう。
～サービス提供責任者の業務～
1.お客さまの申し込みや相談に関わる調整
2.お客さまおよび家族とのアセスメント(面談・面接)
3.サービス担当者会議への参加
4.訪問介護計画書の作成
5.モニタリング
6.ヘルパーへの支援・研修指導
7.特定事業所加算の運営にかかわる取組
(研修、カンファレンス、情報連携、健康診断)
8.その他
※夜勤はありません。
アールスタッフではYOUISM(お客さま第一主義)の精神で日々のサービス提供責任者業務をチーム行っています。
※応募資格詳細※ホームヘルパー1級以上 
経験者優遇!サ責経験ない方でもご応募下さい。